Plan Bonus

Votre entreprise se porte à merveille et vous souhaitez partager ce succès avec vos collaborateurs ?

Vous cherchez une manière fiscalement intéressante d’octroyer un salaire variable à des collaborateurs, en association ou non avec des objectifs individuels ou collectifs ? Une prime dans une assurance de groupe bonus (ou dans un EIP bonus) peut être une solution.

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