Revenu Garanti

Une assurance collective Revenu Garanti, voilà un atout supplémentaire pour vous, employeur, lors des négociations salariales.

Cette assurance compense la perte de revenu soudaine de votre travailleur, lorsqu’il ou elle est en incapacité de travail à la suite d’une maladie ou d’un accident (dans le cadre de la vie privée et/ou professionnelle).

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